2021/7/9 është një ditë që VACE të mbetet përgjithmonë e paharrueshme.Konferenca e mbajtur ka një rëndësi të veçantë për VACE.Nuk është vetëm një takim mobilizimi për emancipimin e mendjes dhe bashkimin e hapave përpara;është një takim inkurajues për të mbledhur forcë dhe për të frymëzuar shpirtin luftarak.;Është një konferencë e prodhimit inteligjent me pesë yje që sfidon veten përmes reformës dhe inovacionit dhe do të bëhet një moment historik i rëndësishëm në historinë e zhvillimit të VACE.
Projekti është i ndarë në pesë dimensione: prodhim efikas, menaxhim i cilësisë së përsosur, kontroll i kostos, menaxhim në vend, ndërtim ekipi dhe ekipi ynë i auditimit.
Përgjegjësitë kryesore të grupit të prodhimit efikas janë: udhëheqja e identifikimit, analizës dhe përmirësimit të temave të lidhura me efiçencën, fokusimi në tregues të tillë si upph, shkalla e arritjes së efikasitetit etj.
Objektivi 1: rritja e efikasitetit të prodhimit me 50%;Objektivi 2: vendosja e standardeve të kontrollit të efikasitetit.
Përgjegjësia kryesore e grupit të cilësisë së përsosur është të udhëheqë identifikimin, analizën dhe përmirësimin e temave të lidhura me cilësinë, duke u fokusuar në tregues të tillë si cilësia përmes normës, shkalla e defektit etj.
Objektivi 1: reduktimi i humbjes së cilësisë me 50%;Objektivi 2: vendosja e standardeve të kontrollit të cilësisë.
Përgjegjësitë e grupit të kontrollit të kostos: drejtojnë identifikimin, analizën dhe përmirësimin e temave që lidhen me koston dhe fokusohen në reduktimin e sasisë së inventarit.
Objektivi 1: zvogëloni sasinë e inventarit me 50%;Objektivi 2: vendosja e standardeve të kontrollit të kostos.
Përgjegjësitë e ekipit të menaxhimit të faqes: drejtojnë identifikimin, analizën dhe përmirësimin e temave që lidhen me menaxhimin e faqes dhe fokusohen në përmirësimin e vizualizimit 5S dhe tre përcaktimeve në vend.
Objektivi 1: përmirësimi i vlerësimit në vend të 5S me 50%;Objektivi 2: vendosja e standardeve të menaxhimit dhe kontrollit në vend.
Përgjegjësitë e grupit të ndërtimit të ekipit: drejtojnë identifikimin, analizën dhe përmirësimin e temave që lidhen me menaxhimin e ekipit, duke u fokusuar në përmirësimin e kujdesit, moralit dhe atmosferës së punonjësve.
Objektivi 1: rritja e kënaqësisë së punonjësve me 50%;Objektivi 2: vendosja e standardeve të menaxhimit të ekipit.
Ne besojmë se nën drejtimin e drejtuesve të kompanisë, nën drejtimin dhe ndihmën e kujdesshme të konsulentëve inteligjentë të prodhimit me pesë yje, dhe me përpjekjet e përbashkëta të të gjithë anëtarëve të familjes VACE, përmes reformave në menaxhim, VACE me siguri do të ketë një të nesërme më të mirë dhe më të shkëlqyer. !
Koha e postimit: Mar-10-2022
